面会時間
月曜～土曜：14：00～18：00
日曜・祝日：12：00～17：00
面会人数・条件
面会時は、周囲の状況に応じてデイルームのご利用にご協力ください。
面会時のお願い
・発熱・風症状のある方
・１週間以内にインフルエンザ・新型コロナウイルス感染症などの感染症に罹患された方
・周囲に感染症の疑いがある方がいる場合
感染症流行時の対応について
地域や院内で感染症が流行している場合、患者さんの安全を優先し、病棟単位で面会制限を行う場合があります。
制限を行う際は、①理由 ②対象病棟 ③期間を明示し、院内掲示及びホームページでお知らせいたします。
面会は患者さんの心身の回復にとって大切な時間です。
皆さまのご理解とご協力をいただきながら、安全で安心できる面会環境の提供に努めてまいります。
「第302回宇部市医師会消化器病研究会」が下記の日程に行われます。
当院の消化器内科の檜垣医師が担当幹事・総合司会を担当しております。
関係者の方はぜひご参加ください。
日程 2026年2月18日（水） 18:50～20:00
会場 宇部市医師会館 第２会議室
総合司会： セントヒル病院
院長補佐/消化器病センター長 檜垣 慎吾
講演：「山口県のIBD地域連携におけるベドリズマブの位置づけ」
演者：山口大学医学部附属病院 IBDセンター
副センター長 橋本 真一 先生
ご参加方法はこちらをご参照ください。
「第301回宇部市医師会消化器病研究会」が下記の日程に行われます。
当院の消化器内科の檜垣医師が担当幹事・総合司会を担当しております。
関係者の方はぜひご参加ください。
日程 2026年1月21日（水） 18:50～20:00
会場 宇部市医師会館 第２会議室
総合司会： セントヒル病院
院長補佐/消化器病センター長 檜垣 慎吾
講演：「糖尿病を考慮した肝疾患診療アップデート～脂肪肝から肝硬変・門脈圧亢進症まで～」
演者：山口大学大学院医学系研究科 消化器内科学
助教 西村 達朗 先生
ご参加方法はこちらをご参照ください。
2027年度の看護師募集要項を掲載しました。
詳しくは下記リンクをご参照ください。
| 職種 | 看護師 | |||
|---|---|---|---|---|
| 募集人員 | 若干名 | |||
| 応募資格 | 2027年看護学校、看護大学等を卒業見込みの者 及び、有資格者 |
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| ◆ 必要書類 ◆ ☆ 履歴書（特に指定はありません） ☆ 2027年卒業見込みの者は、 成績証明書・卒業見込証明書 有資格者は、看護師・准看護士の免許証のコピー |
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| ◆ 書類提出先及び問い合せ先 ◆ 〒755－0155 山口県宇部市今村北3丁目7－18 医療法人 聖比留会 セントヒル病院 看護部 担当 看護部長 西村 淑乃 TEL 0836-51-5111 E-mail:y.nishimura@sthill-hp.or.jp |
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| 採用試験 | 内容 | 個人面接 小論文（60分、1,000字以内） |
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| 日程 2026年3月～9月の土曜日 10時～11時 | 3月 | 3月14日 | 3月28日 | |
| 4月 | 4月18日 | 4月25日 | ||
| 5月 | 5月16日 | 5月23日 | ||
| 6月 | 6月13日 | 6月27日 | ||
| 7月 | 7月25日 | |||
| 8月 | 8月1日 | 8月8日 | ||
| 8月29日 | ||||
| 9月 | 9月5日 | 9月26日 | ||
|
＊上記日程以外も随時実施の検討もできます。 お気軽にお問い合わせ下さい。 |
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| 合否 | 通知書を送付（試験後1週間程度） | |||
| 受付期間 | 採用試験希望日の1週間前までに必要書類を提出（必着） | |||
| 採用予定時期 | 2027年4月1日 有資格者の方は、本人の希望等により採用日を早めることは可能 |
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| 給与 | 看護大学卒 | 看護学校卒 | 准看護学校卒 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 給与 | 201,500円 | 200,000円 | 165,000円 | ||
| 諸手当見込額 | 58,000円 | 58,000円 | 49,200円 | ||
| 合計 | 259,500円 | 258,000円 | 205,200円 | ||
| 諸手当見込額は、準夜4回・深夜4回行った場合の金額。 | |||||
| 賞与 | 年2回（夏季・年末） 4.0ヶ月分（昨年実績） |
昇給 | 定期昇給年1回 | ||
| 手当 | 変則2交代夜勤 14,500円/回（准看護師の場合、12,300円/回） 準夜手当 6,500円/回（准看護師の場合、6,000円/回） 遅出手当 3,000円/回（12:30～21:00の勤務時間の場合） 夜間透析手当 6,500 円/回（准看護師の場合、6,000円/回） 資格手当 10,000円/月 看護職員処遇改善評価料、ベースアップ評価料は算定済 |
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| 交通費 | 通勤距離に応じ、 20,000円/月を限度として支給 |
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| 加入保険等 | 健康保険、厚生年金 雇用保険、労災保険 |
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| 退職金制度 | 確定給付企業年金制度有り（勤続3年以上） | ||||
| 休日休暇 | 週休2日制（1ヶ月の変形労働時間制による週37.5時間勤務） 年次有給休暇 初年度10日（入職日より5日取得可） サポート休暇 最大3日（入職日により決定）、年末年始休暇5日 特別休暇（結婚休暇、忌引き） 育児休業、介護休業制度有り |
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| 試用期間 | 3ヵ月 基本給： 専門卒 200,000円 大卒 201,500円 准看卒 165,000円 |
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| 病棟勤務者 (変則 2 交代制) |
日勤 | 8:30～17:00（休憩 60 分） 勤務時間：7時間30分 |
業務の状況により、 遅出業務あり （遅出手当あり） |
|---|---|---|---|
| 夜勤 | 16:30～9:00（休憩 120 分） | 夜勤者には、夕食・朝食を提供 | |
| 血液浄化療法室>
（準夜勤あり） |
日勤 | 8:00～16:30（休憩 60分） 勤務時間：7時間30分 | |
| 準夜 | 16:00～23:30（休憩 60分） 夜勤者には夕食を提供 | ||
| 遅出 | 11:00～19:30（休憩 60分） | ||
| 外来・PETセンター ・手術室 |
日勤 | 8:30～17:00（休憩 60分） | |
| 日程 | 2026年3月、5月～9月の土曜日（下記①～⑫） 9時30分～12時 | ||
|---|---|---|---|
| 3月 | ①3月14日 | ②3月28日 | |
| 5月 | ③5月16日 | ④5月23日 | |
| 6月 | ⑤6月13日 | ⑥6月27日 | |
| 7月 | ⑦7月25日 | ||
| 8月 | ⑧8月1日 | ⑨8月8日 | |
| ⑩8月29日 | |||
| 9月 | ⑪9月5日 | ⑫9月26日 | |
| 部署 | 一般病棟：2階・3階 | ||
| 申込方法 | 下記アドレスに１）～３）を記載して、メールで申し込む
１）希望日（①～⑫のいずれか） |
||
| 問い合わせ先 | 医療法人 聖比留会 セントヒル病院 看護部 担当 看護部長 西村 淑乃 TEL 0836-51-5111 E-mail:y.nishimura@sthill-hp.or.jp |
||
| 日程 | 2026年2月～9月の土曜日 9時～11時 | ||
|---|---|---|---|
| 2月 | 2月7日 | 2月28日 | |
| 3月 | 3月14日 | 3月28日 | |
| 4月 | 4月18日 | 4月25日 | |
| 5月 | 5月16日 | 5月23日 | |
| 6月 | 6月13日 | 6月27日 | |
| 7月 | 7月25日 | ||
| 8月 | 8月1日 | 8月8日 | |
| 8月29日 | |||
| 9月 | 9月5日 | 9月26日 | |
| 見学場所 | 病棟・透析室など、病院内の見学 | ||
| 申込方法 | 下記アドレスに１）～２）を記載して、メールで申し込む
１）希望日（上記いずれか） |
||
2026年1月6日 | カテゴリー：求人情報 |
現在、当院では感染症予防ならびに病院の安全管理の観点から、日曜・祝日の面会を
控えております。
しかし、年末年始は期間が長くなるため、患者さんに安心して過ごしていただけるよう、
ご家族との交流の機会を確保する目的で、予約制による面会を実施いたします。
１．基本方針
| 対象期間 | 年末年始12月30日（火）～1月3日（土） |
| 面会方法 | 事前予約制 |
| 予約方法 | お電話または各ナースステーションにてお申し込みください。 ※当日の面会は、予約枠に空きがある場合のみ受付可能です。 |
| 面会時間 | 14：00～16：30 1回につき30分程度 |
| 人数制限 | 1回の面接につき2名 |
２．面会の流れ
| ・直接病棟のナースステーションへ行き、面会簿に指名・入退室時間を記入してください。 ※体調確認をさせていただきます。 |
３．感染症対策
| ・原則１２歳以上の方 |
| ・病室入室前に手指消毒をお願いいたします。 |
| ・来院の際は、不織布マスクの着用をしてください。 （面会の際は、患者さんもマスクを着用していただきます。） |
| ・面会中の飲食は禁止 |
| ・面会不可の方 発熱や風症状がある方 1週間以内にインフルエンザ・新型コロナウイルス感染症などの感染症に罹患した方 周囲の方で感染症または感染症の疑いがある方 |
※病棟内でインフルエンザや新型コロナウイルスの感染が確認された際には、安全確保のため、予告なく面会を中止させていただく場合がございます。
ご理解とご協力をお願いいたします。
| 募集人員 | 1名 |
|---|---|
| 勤務内容 | 職員の入・退職、異動に伴う業務 内定通知書等の書類作成・送付業務 社保・雇用関係の手続き 人事データ等の入力 退職金支給続き 給与計算、残業チェック、有休の管理 年末調整業務 就業規則改定 その他、人事・労務関係業務 |
| 資格・経験 | 総務・人事労務関係（上記勤務内容）の実務5年以上 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 （休憩60分） 時間外あり（月平均3時間程度） |
| 休日 | 原則として週休2日 年末年始休暇5日 |
| 給与 | 基本給：168,000円～184,500円（但し、試用期間あり） 昇給：年1回 賞与：年2回 計4ヵ月分（業績による変動有り） ※試用期間後に前職での経験年数を考慮して基本給を決定します。 |
| 諸手当 | 処遇改善手当：3,000円／月 通勤手当：通勤距離に応じ、最高20,000円／月まで支給 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 退職金制度 | 確定給付企業年金制度有り（勤続3年以上） |
| 採用担当者 | 総務部長 小林 昌信 |
| 電話番号 | (0836)51－5111 |
2025年10月18日 | カテゴリー：求人情報 |
